十年歲月

公司昨天公佈今年度的十年，十五年及二十五年的員工得獎者。人數不是太多，約有12位同事奪標。前同事說在同一公司工作超過十年已經非常難得，更何況在同一公司工作有二十五年，簡直是不可思議。

香港人轉工的習慣特別強，在經濟較好的時候，找一份薪金較高的工作往往是轉工的主要目的。舊同學黎先生曾說過以下一個例子：他曾經聘請了一個年輕的同事，他的表現非常出色，而且勇於向老闆提出意見，是一個難得的人才。可是，有一天，該同事向他呈上辭職信。黎先生問他為何要辭職，你是一個很有潛質的員工，只要公司有更佳的空缺，我必定推薦你的。那小伙子說：我找到了一份薪金較高的工作，我決定離開。黎先生問他對方給你多少薪金。小伙子竟然說：多於現時200元啦！我問朋友你有沒有加多一點薪金，如加多300給他，也許他會留下來。朋友淡淡地說：我沒有！我還與他握手，祝福他好運。一個只為多出的200元而放棄工作的人，不值得公司將他留低。朋友說寧願小伙子說我找到一份比現在更好前途的工作，也許，會多加一點工資給他。

十年不是一個短的時間，願意花上十年時間於一間公司工作，必定有他們的原因。

明年將會是我上榜的日子（如果我仍在此公司工作）。不知道那時候我將會是怎樣呢！