剛巧一年

離開了上大人府半年，滿有理想地再次投入社會服務機構的工作，服務一群一直是自己希望服務的群體－長者。結果原來是一個夢，一個惡夢。

計劃本身是好的，但配套很差，同事們不合作令執行計劃時難上加難。入識第一個月，雄心壯志，希望能有所作謂。結果換來是不知所謂的批評，花上精神及心血去撰寫一份又一份的報告，通通石沉大海，換來是：我們想這樣做，跟著做便可以。

沒問題，我一向是聽教聽話的小朋友，你叫我做什麼我哪會SAY NO。曾問過可有budget做宣傳，至少給我數千元印刷宣傳單張，結果換來答案是：無！那麼，我如何做宣傳？如何推計劃呢？

同事不合作亦是死因之一。每個項目都需要同事配合才可成事，可是同事往往是最不合作的一群。想做好件事，總是不合作，往往推來推去，比上大人府更差。

致命死因是：直屬上司。她可以算是八婆中的經典：無家教，無禮貌，不憧尊重他人，當任何人都是她的裨女。大老闆是一名老奸巨，表面好nice, 笑裡藏刀，殺人於無形。身邊的２名秘書不知所謂，以為自己係上帝，可以號令天下。總之，一群人都不是為服務而活，而是為鬥爭而生存，不配為一群基督徒。

無論如何，還有７天，我會忍耐。

從新出發, 尋找新方向

繼邊緣化的日子之後，下定決心，從新出發，尋找新方向。

得到了一個機會，往一間知名但低調的家族基金進行初步面試。鑑於上大人府的老闆及三八同房往日本旅行，整整一星期只有筆者在房中發呆，可以利用此段時間進行試前資料搜集。從基金的背景，曾資助的計劃出發，從而嘗試為基本進行SWOT分析。明知此等工作是多餘的，卻想用此為自己作出一個測試，看看自己是否有條件再上一層樓。

不太願意向家人提及工作的實際情況，亦不想他們為自己擔心。希望上天能安排一條較光明的路，不要再在工作路上徘徊。努力！

邊緣化的位置

踏入工作第十八個年頭，最近才發現什麼是職場邊緣化。上大人府工作已經第三年頭，原計劃希望可以在此留多一年，又或是找到合意的新工作才離開，可是最近的變化實在太大。從不明白到開始體會，明白自己已經被邊緣化。也許我太敏惑，又也許我太天真，也許身邊小人太多，總是心有不快的感覺。

求天上的爸爸給我一條明確的路，讓從來對工作無爭取之心的我得到一個我想知道的答案。

NGO vs Listed Company

有一位舊同學在面書提出了一個問題：如何選擇於NGO還是Listed Company工作。筆者相信，她已經同時得到兩間不同類型機構的取錄，如魚熊掌，難以決定。

說實在，兩者絕對不能比較。所有香港上市公司都是大企業，企業管理必定有規有距。晉升階段和員工福利等人力資源管理必定有專人負責，作為一個打工仔，無須太多擔心。同時，由於一切都在制度規範下，如果想突圍而出，談何容易！再者，上市公司人事務必複雜，少一點EQ都難而生存。

NGO可能會人情化一點。因為大部分NGO都是由一群擁有幫助弱勢社群或回饋社會的人士管理／成立，人情味可能會高一點。筆者不排除那些假人假義的NGO管理人（註：筆者在NGO工作接近17年，什麼類型的斯文敗類都見識過！），大部分NGO員工都是有心人，工作可能會開心一點。可是，NGO工作的人士亦是較難向上流的一群，如想大富大貴，不要進入NGO工作。

也許，我已經是一個老鬼，看化了，不會為這般小事而煩惱。

2015年第一個網誌

今日已經踏入2015年的第三個星期，才有時間／心情／空間撰寫網誌，與筆者當初的目標相距太遠。趁今天同房同事放早的日子，決定寫下最近的感受以作記錄。

最近，我感覺刑辦公室生態有絲絲的改變。直屬上司安排了一名英國某大學回港的尖子於部門工作，我早已推測到將會有不同程度的改變。上司對自己態度開始轉變，由當初的信任變成「客氣」，即不再重視。我從來明白自己在上大人府的角色只是一個外判工，不應要求有什麼的回報及晉升的機會，只求每月發糧準時便可。可是，人總是有比較的。態度的轉變開始讓我感到困窘，開始思考留在這兒工作的理由。還有兩年小妹已踏入安生立命之年（四十是也），是時候再想想自己的前途問題。

可是，勞工市場似乎前景一般，有不少公司開始炒人，加上小妹以往工作經驗古古怪怪，不是什麼專才，可以隨時有人頂替。真的擔心往後的日子如何生活。

再者，同事間的是非亦多了。一直而來，我探取不聽不理的態度，似乎不能讓我走出困局。我本身就不會一個愛八卦的人，更加不想為了雞毛之事而煩惱，可是上大人府工作人員，也許太舒閒的關係，實太喜歡四圍八卦，流言往往比因局更可怕！

2015年相信會是多事之年，願上天及天上的爸爸給予力量，讓我能走向更光明的路。