星期一,就算你是一個如何勤力、如何熱愛工作的人,總會感到有點難奈。週末及週日的休息過後,收拾心情重新上路並不是一件簡單的事情。除非你有驚人的忍耐力,否則總覺得心情不佳。可是,公營機構傳統上總喜歡在星期一早上開會,說說未來一週的工作,實不是一個最好的選擇。
星期三,體力及精神開始下降。要抖擻精神,咖啡因是最佳良伴。
星期四,是開始趕死線的日子。大部分的工作死線總會設於星期五,星期四是唯一可以趕上死線的二十四小時。
星期五,是解決問題的日子。上班族有誰想在週末回公司決定大事,星期五就會最好的日子去解決案頭上的問題。
星期二,一個比較溫和的日子。仍有三天時間完成工作,體力及精神仍佳,思路仍然清晰的環境下,是思考問題的最佳方法。
你最愛一週中的那一日?
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主播看世界——周二效率最高?
2007年8月14日頭條日報
2007年8月14日頭條日報
心理學家不止研究「星期一恐懼症」對上班族的影響,最近還發現星期一至五的工作效率原來各有不同,只要因應不同日子編配工作任務,將有效提升工作效益和減少衝突。
加拿大心理學家莫斯考維茨(Debbie Moskowitz)的研究發現,打工仔周初的表現較積極進取,要求也較挑剔;周中以後表現較和善,亦樂於以開放態度洽談合作。
星期一是全周最難過的一天。原來人們的生理時鐘假日時並非以廿四小時計算,而是廿五小時。雖然已到星期一,但人們還是感到假期未過,所以周一的請假機會率亦較高。星期一最好不要洽談新業務和談判,因為心情不佳而陷於僵局的機會較大。
星期二中午前是工作狀態最高之時,有利處理困難工作。星期三是一周的轉折期,這天最好安排會議,是商討新計劃和制定工作策略的好時機。
過了星期三,人的精力開始減退,精神顯得放鬆而情緒也較平和,所以星期四是處理矛盾和進行談判的好日子。如果打工仔想向老闆要求加薪,最好選擇這天。
人們於周五較能冒險,很多重要事情都想在這日了斷。在這天下午舉行會議,多能作出決定。
莫斯考維茨發現,很多人到周末都會有「作感冒」的迹象,這是由工作壓力所引起的情緒病。
所以她建議大家周五要多做運動,有助減壓和身心健康。
張慧慈
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