Retreat

公司兩年一度retreat今日隆重舉行，地點是筆者家隔鄰的私人會所，可算是相當不錯的安排。

筆者已經參加了數次如次大型的員工退修日，每次的話題總是環繞如何提升機構形象及加強機構在推動社會政策的角色。也許，筆者是公共行政出身的人，所以討論的課題相對較易明白及理解。可是，對於一些新同事來說，我們討論的話題實在太深奧，讓人摸不著頭腦。

今年的主題是如何為機構訂下未來三年的策略發展計劃，管理層希望用由下而上的模式，讓專業職系的同事能發表意見。筆者被分派至談及如何提升業界人士專業水平的討論小組，我們均認為首要條件是保持員工對服務社會的使命感，才可達致長遠的發展目標。

平心而論，筆者對服務社會服務仍存一團火。可是，那團火的力量已經減少了很多。自大學畢業後，筆者已加入社會服務機構工作。起初，真的是由於工作時間穩定，工資亦不錯的情況下而入了行。後來，漸漸愛上了這份工作。也許，就是資深同事們說的心中一團火，讓筆者仍留在此行業。可是，那團火的火苗近年漸漸減弱。筆者不是不喜歡社會服務，而是開始想想自己的前途。朋友說趁年輕時走出象牙塔，看看外面的世界。朋友說不相信筆者工資如此低，工作量卻如此沈重。眼看許多朋友，事業發展均走上軌道，筆者卻仍在事業路上迷失方向，有時真的感到氣餒。

如何解決眼前的困局，相信只有自己親身面對。