OT

開OT可以說是香港上班族的指定動作，似乎亦不是什麼稀奇的事情。相反，在外國，開OT是一件大事。大部分的上班族都不會開OT，因為這是不健康的行為。曾經聽說一個例子：在甚多中國人居住的加拿大，雖然上班時間為九至五，但是大部分上班族在四時半便會停止工作。為什麼？因為他們要趕著在五時正離開辦公室，趕著於六時前往超級市場購物。所以，如果你要與加國人做生意，切勿在當地時間四時半後發電郵及打電話，因為你必定失敗。可是，對於勤力的中國人來說，OT只是小事一宗。所以，在加國，中國人往往是最勤力升級最快的一群。可是，他們往往難以升級成為管理層，原因是在老外的心目中，中國人只是勤力的小蜜蜂，並不是出色的管理人。

筆者不知從那時起習慣了開OT，家人都已經不再問「今晚又做幾多點？」這條土氣的問題。爸爸總是比較緊張的一個，常常會打電話給小妹，問問可以下班沒有。可是，大部分的答案都是：「不知道！」。

其實，我們為什麼要OT呢？每天已經至少八小時的工作時間，莫非真的工作多得很，不能在工作時間完成嗎？筆者嘗試歸納了以下五大原因，不妨參考一下：

一．上班時間作非上班的事情：科技實在太發達，網上世界實在太精彩，很多上班族花了不少時間在非工作的事情上。筆者是長期上網的人，電郵信箱每隔五分鐘便會自動查閱郵件的典型上班族。結果，花了不少時間在網上飄移，真正可以工作的時間反而少了。

二．無數漫無目的的會議：香港人的會議文化可以稱是十分奇怪的，大大小小的工作會議每天總會進行。就以筆者為例，每星期必有不少於三個會議。小組會議，對外工作伙伴會議，甚至內部討論會等，往往需花上不少於一小時才可以完成。可是，會議絕對不是重要的，有些討論點可以透過電郵及電話便可以完成，最終又花了時間開了一些無目標的會議。

三．等：你沒有看錯，是一個字「等」。在工作間，上班族必須將工作呈上你的上級作最後的審閱（CEO除外；不過，都是等，只是身分角色倒轉了，是你待下屬呈上文件而作最後審閱。）。可是，高層人員在辦公室的時間是最少的，他們往往都是在非辦公時間才回到公司。那麼，上班族就好像等待皇帝番牌的後宮妃子一樣，等他的指示才可以下班。

四．趕死線的奴隸性格：大部分的上班族總有一種趕死線的奴隸性格。也許，這是人的惰性所至，死線是最好的指標給我們工作。結果，OT成為趕死線的指定動作。

五．寂寞都市人的慰藉：根據筆者非正式的統計，超過九成常常開OT的上班族都是寂寞的單身一族。試想想你已經成家立室，還不趕快歸家慰妻慰夫，或是回家弄兒為樂，那會留戀於枯燥的辦公室呢！如你正在蜜運，那會留在辦公室燃燒時間，倒不如投入戀人懷中，讓時間在愛人片語中渡過。反之，單身寂寞人最有條件留在辦公室開OT，心無雜念下為公司工作。另一方面，可以說給自己一個藉口：我太忙啦，那裡有時間找個伴啦！難怪曾有朋友說有些老闆最不喜歡下屬談戀愛，因為總會影響工作情緒。如果下屬結婚（尤其是女性），更是頭痛無比。因為他們將會減少開OT的頻率，工作可能因此被拖延了。

你是否經常開OT的上班族嗎？如是，請看看以上五大因素你又說中了多少。

至於筆者，全都說對了。